■本报评论员

金秋时节，擂鼓催征。

在东风汽车第十届科技创新周掀起的热潮还未褪去，紧接着又有岚图梦想家9、奕境X9、猛士X700三款战略车型即将上市或预售的关键当口，公司“打好攻坚战、奋力保目标”2026年百日冲刺全员劳动竞赛今天正式启动了。

竞赛就是号令，东风人对2026年度目标的总攻开始了。2026年是“十五五”开局之年，是东风汽车“东方风起2030”计划开局之年，完成全年目标，对东风汽车高质量可持续发展，对每一名东风人面向未来的幸福美好生活，都具有十分重要的意义。劳动竞赛就是要比学赶超，每一个品牌、每一家单位、每一个东风人都来比一比、赛一赛，奋力百日冲刺，必定能够推动2026年度目标高质量达成。

百日冲刺，信心满怀。今年以来，东风加速向新跃迁，一个“科技化、国际化、年轻态”的新东风形象越发鲜明。刚刚过去的东风汽车第十届科技创新周，正式发布“天净零碳”计划、“具身智能汽车全域守护”计划、“天际扬帆”计划，集中展现东风在数智能源、全域安全、全球化布局等方面的最新科技成果。一批批用户、合作伙伴、媒体朋友对于东风的转型成果给予了真诚的高度的肯定。同期举行的德国汉诺威车展、世界市长对话·武汉暨2026武汉国际友好城市合作大会，东风的实力“秀”上了更大的舞台。从今天开始，东风还有岚图梦想家9、奕境X9、猛士X700三款备受瞩目的战略车型密集投放市场，东风的智能新能源产品矩阵不断丰富完善。我们冲刺全年目标，怎么能不信心满怀？可以说，东风向新转型已从投入期迈入收获期。接下来的一百天，正是把成绩转化为胜果的关键窗口期。对自己充满信心、对自己的产品充满信心，我们就一定能取得应有的业绩。

百日冲刺，知重负重。不可否认，七八月份，汽车行业结构性变革态势愈发清晰，总量承压、结构分化、出口爆发、利润收窄，这些特征既凸显了当前竞争的残酷性，也揭示了行业发展的长期机遇。行业中的每一家企业，在白热化的淘汰赛中，不进则退、慢进也退的生存压力前所未有。直面挑战，穿越周期，最底层的逻辑，就是要遵循内因决定论，“集中力量办好自己的事”。东风是汽车央企，担负着“汽车强国”的伟大使命。“越是伟大的事业，越是充满挑战，越需要知重负重。”开展百日冲刺，越是形势复杂，越要保持战略定力；越是外部承压，越要向内寻求突破。这次的劳动竞赛，聚力营销攻坚、利润提升、形象焕新、生产制造、技能提升五个方面。公司各单位要精准把握这些重点任务，明确主攻方向，以经营业绩和实际成果检验百日冲刺竞赛成效，以自身发展的高质量支撑东风发展的高质量。

百日冲刺，实干争先。实干是决战决胜的唯一路径，奋斗是东风人最鲜明的底色。 时间紧、任务重，各单位要围绕年度目标，聚焦重点任务，倒排工期、挂图作战，确保各项工作按节点推进、按目标落地；各级党委要切实发挥领导作用，主要负责人亲自抓、负总责，制定详细可行的竞赛方案，主动下沉一线，靠前指挥；全体干部员工要拿出“时不我待、只争朝夕”的干劲，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当，把各项工作往深里做、往实里做。从生产一线的加班加点到研发团队的日夜攻关，从市场前端的拓客攻坚到职能部门的服务保障，每一位东风人都是竞赛的参与者、贡献者。我们要以此次竞赛为契机，立足岗位、主动作为，把个人的成长融入公司的发展大局，在奋斗中实现个人价值与公司发展的双赢。

百日虽短，冲锋正急；号角已响，奋进当时。

东风人，去战斗！去冲刺！去赢得我们的胜利！