（记者 吴雨纾） 金秋送爽，逐梦启航。9月11日，东风汽车2026年新入职大学生培训班启动会在公司总部举行，160余名新入职大学生代表集结参训，开启职业生涯全新征程。公司总经理、党委副书记冯长军出席会议。

近年来，公司持续深耕人才强企战略，持续吸纳应届青年人才，源源不断为公司转型升级、高质量发展蓄积青春力量。本次新员工集中培训旨在助力新进大学生快速完成角色转变、深度融入公司发展大局，通过系统化、体系化的培训课程设置，帮助参训学员精准把握学习重点、理清成长路径、明确发展目标，为后续立足岗位成才、扎实履职担当筑牢能力根基。

冯长军指出，投资人才就是投资未来，近年来公司青年人才占比持续攀升，展现了公司对未来发展的信心。当前汽车产业电动化、智能化加速迭代，新模式、新业态不断涌现，深刻重塑产业发展格局。面对新时代产业发展机遇与企业转型使命，全体新入职青年员工要厚植家国情怀，做热爱汽车事业的东风人，牢记央企使命担当，积极投身汽车强国建设事业；加快身份转换，做能力素养过硬的东风人，在实践中淬炼过硬专业能力与综合素养；坚持“三观主义”，做深入现场一线的东风人，在破解实际问题、深耕岗位实践中积累真知、提升本领；扣好“第一粒扣子”，做廉洁诚信的东风人，用严谨务实、清正自律的作风稳步走好职业成长之路。

冯长军强调，全体新入职青年员工要始终做到心中有家国、眼中有客户、手中有本领、脚下有现场、行为有底线，自觉将个人理想追求融入东风改革发展事业，把青春奋斗融入汽车强国建设征程，立足企业转型发展实践建功立业，奋力书写新时代东风青年的青春华章。

会上，本期培训班班长、武汉理工大学毕业生杨威作为新员工代表发言。会议还对2025年度在企实践优秀工程硕博士进行集中表彰。