5月26日，公司党委副书记、工会主席刘艳红在公司郑州基地调研郑州日产、东风日产郑州工厂两家单位。她强调，要树立和践行正确政绩观，加快转变思想观念，以思想破冰引领发展突围，推进党建工作与生产经营深度融合，推动企业高质量发展。

在郑州日产，刘艳红详细了解企业生产经营、党建工作、人才培养等情况，对郑州日产阶段性发展成果给予充分肯定。她指出，当前汽车行业竞争激烈，企业发展不进则退、慢进亦退。郑州日产全体干部员工要持续转变观念，主动担当作为，抢抓行业发展机遇，持续深化改革，夯实经营根基，全力冲刺年度经营目标，为东风高质量发展贡献更大力量。要适应新时代、新环境下的竞争，关键是思想观念转型。全体干部员工要主动对标行业先进，以思想破冰引领发展突围。要抓实党建引领，立足合资企业实际，紧扣巡视整改要求和企业中心工作，切实推动党建工作落地见效，进一步夯实基层班组建设，筑牢廉洁防线，以高质量党建引领保障高质量发展。要精准做好宣传工作，贴近用户、贴合市场，主动发声，用易懂、走心的方式和语言讲好品牌故事。要将工作落到暖心上，把员工、用户放在心坎上，推动产品思维转向用户思维、管理思维转向服务思维，让员工感受到组织的温暖，为用户提供良好体验和情绪价值。

在东风日产郑州工厂，刘艳红听取工厂党建、经营、改革发展情况汇报，到车间班组现场了解“三核六型”班组建设情况，试乘试驾东风日产新车型，对工厂改革发展取得的成效表示充分肯定。她强调，班组是企业管理的基础单元，要加强对员工的沟通帮扶，落实员工关心关爱工作，不断提升班组凝聚力。要紧密结合新形势、围绕新课题持续开展工作，推动班组建设再上新台阶。

调研过程中，刘艳红为两家单位获得公司团系统表彰的先进集体和个人颁奖。（闻新）