■公司庆祝“五一”国际劳动节・“五四”青年节主题大会举行，图为公司领导与“十大青年明星”合影 侯毅超/摄

（记者 吴雨纾） 劳动铸就伟业，青春承载未来。4月29日，以“匠心聚力 致敬奋斗”为主题，东风公司2026年庆祝“五一”国际劳动节・“五四”青年节主题大会在公司总部举行，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和五四精神，动员全体职工和广大团员青年凝心聚力、实干担当，为推动公司高质量发展贡献力量。

东风公司董事长、党委书记杨青，东风公司总经理、党委副书记冯长军，东风公司党委副书记、工会主席刘艳红，驻东风公司纪检监察组组长、东风公司党委常委黄川，东风公司党委常委、副总经理黄勇，东风公司党委常委、副总经理王俊出席大会，并为先进集体和个人颁奖。

大会在主题视频《劳模匠星耀东风》中拉开帷幕。会上正式发布“139”幸福在东风——提升职工生活品质计划2.0，集中表彰工会系统先进、一季度劳动竞赛优胜单位、幸福企业示范单位、2025年度“十大青年明星”、第三届东风工匠。 杨青代表公司党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向全体职工、广大团员青年致以节日问候。

杨青强调，面向未来，全体东风人要只争朝夕、焕新出发，托举一个全面焕新的东风。智能绿色国际化，是东风发展的新坐标。要以此校准个人思维、能力和行动，全面拥抱人工智能时代浪潮，用AI赋能产品、提升工作质效；加快走出燃油车时代形成的惯性，进一步掌握新能源时代的工作能力；强化国际化思维，主动对标全球一流标准，支撑公司智能化跃迁、新能源跃迁、国际化跃迁全面落地。创新变革融合共生，是东风发展的新路径。要精准把握新的发展逻辑，在技术和产品研发、市场营销、商业模式，特别是业务流程的优化等方面勇于创新、勇于变革、勇于突破，让创新变革成为每一位东风人的行动自觉，不断强化一切为了打赢的能力。服务用户创造价值，是东风发展新的落脚点。要更加彻底地落实“用户至上”，真正把“听劝”刻进东风基因，把用户满意作为衡量标准，以实实在在的行动为用户创造价值。当前正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，让我们以崭新蓝图为引领，迎难而上、全力以赴，齐心协力打赢“十五五”开局之战，全面落实“东方风起2030”计划各项目标任务，为满足消费者美好汽车生活需要、实现中国式现代化贡献东风人新的更大力量。

据悉，“139”幸福在东风——提升职工生活品质计划2.0以“一个向新”为目标，推进“三个协同”（协同向新跃迁与贴心关怀，协同物质需求与精神需求，协同东风价值与个体价值），构建“九大场景”（创建幸福企业、履约《集体合同》、聚力全员营销、焕新技能提升、提质班组建家、推进健康东风、强化关爱帮扶、优化福利保险、护航海外发展）。公司将以该计划为抓手，用心用情服务职工，扎实推进幸福企业建设，实现企业与职工高水平共创共享。

东风岚图作为幸福企业示范单位代表作经验交流。中国青年新时代青年先锋奖项获得者，东风汽车研发总院员工覃博文、岚图汽车员工凃圣偲分享成长历程。