■记者 吴雨纾

“十五五”开局之年，全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。东风公司党委以高度的政治自觉有力有序开展。东风公司党委书记、董事长杨青强调，要校准思想坐标、端正价值追求、砥砺实干作风，将学习教育成效转化为做强做优做大东风事业、服务汽车强国建设的强大动力。公司各级党组织紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，将学习教育与推动高质量发展深度融合，不断涵养“为人民出政绩、以实干出政绩”的责任担当，推动学习教育入脑入心、见行见效。

深学细悟筑牢思想根基

“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”。东风公司党委坚持先学先行、以学促干，推动各级党组织层层跟进、全员融入，形成“头雁领飞、群雁齐追”的生动局面。

筑牢思想根基是树立和践行正确政绩观的首要前提。东风公司党委坚持高标准、严要求、高质量组织实施，先学一步、学深一层。3月25日，东风公司党委第一期读书班逐章研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，围绕政绩观偏差问题清单开展交流研讨，在问题检视中校准思想坐标。4月9日至11日，东风公司党委第二期读书班深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合焦裕禄同志扎根一线、实干为民的奋斗历程开展典型教育，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”深入开展学习研讨，在正面引领中筑牢价值根基。

在东风公司党委示范带动下，各基层党组织带着使命学、带着问题学、带着思考学，推动理论学习从“关键少数”向“绝大多数”延伸，实现全覆盖、有质量。公司研发总院领导班子集体学习《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》，开展政绩观大讨论，明确“领先一代的技术、领先半代的商品”攻坚方向；东风有限（东风日产）在改革开放前沿体悟改革精神，汲取将改革进行到底的坚定决心和改革发展动力；东风特装举办学习教育读书班，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，将学习成果转化为推动事业高质量转型发展的实际举措，强化实干担当；襄阳达安中心深学细悟正确政绩观的深层逻辑与时代要求，锚定“政绩为谁而树”的价值原点，校准干事创业行动坐标。

深学细悟，让正确政绩观入脑入心。公司各单位坚持读原著、学原文、悟原理，把学习教育与中心工作紧密结合。岚图汽车重点学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，领导班子成员逐章领学，聚焦目标达成进行深入研讨发言，切实把学习成果转化为发展实效。猛士汽车结合“十五五”战略落地开展学习研讨，把正确政绩观融入品牌向上和市场突破的具体实践。奕派科技围绕实现“十五五”良好开局查问题、找路径，提出“四见四解”实践要求，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措、履职尽责的实效。

动真碰硬狠抓整改落实

一体推进学查改，是我们党开展党内集中教育的宝贵经验。东风公司党委坚持“开门搞教育”，通过基层调研、网络征询、座谈访谈等方式广泛听取职工、用户意见，班子成员带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。各基层单位以刀刃向内的勇气查找政绩观偏差，列出问题清单、明确整改方向，确保查摆不走过场、整改落地见效。

精准查摆，靶向发力。智新科技班子成员对问题清单逐条审核、反复打磨，确保查摆精准、整改有力。公司研发总院通报《研发总院党委领导班子学习教育查摆问题情况》，围绕政绩观偏差主要问题清单、如何树立正确政绩观等开展交流研讨，深挖思想根源，找准工作着力点。东风特商深入梳理企业发展面临的主要矛盾、主要问题，将学习教育与当期经营、长远发展紧密结合，杜绝“学用两张皮”。 东风科技认真对照正负面清单逐一查摆，从党性上找差距、挖根源，明确整改方向。

真改实改，务求实效。东风本田党委要求党员干部对照“是不是守住了用户至上的本心、是不是扎牢了长远发展根基、是不是尽到了社会责任”逐项检视，强化使命担当。东风商用车技术中心党委聚焦新能源、出海、价值重塑“三大战役”找差距、明举措，以研发实绩检验学习教育成效。神龙公司党委着力提升营销服务、商品企划、技术整合、制造品控、成本控制五大能力，夯实发展根基。郑州日产党委坚持把用户满意、员工认可作为衡量政绩的标尺，开门征集意见、主动接受监督。东风有限（东风日产）党委领导班子成员深入一线调研，现场收集12个课题，带头领题、现场办公、推动解决。岚图汽车以正确政绩观引领前进方向，服务国家战略和地方经济社会发展，助推汽车强国建设，将学习教育与OKR（目标与关键成果法）管理和课题落地相结合，在推进中查漏补缺、持续优化，用实干创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。

严明纪律，筑牢底线。公司各单位以学习研讨会、案例分析会等形式强化纪律意识。东风物流集中观看警示教育片《脱缰的野马》，持续提升学习教育的针对性和实效性，筑牢拒腐防变思想防线和行为底线。东风财务公司党员干部专题学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》，严守廉洁底线，确保合规经营、稳健发展。

实干担当交出发展答卷

学习教育的成效，最终要体现在推动高质量发展的实绩上。东风公司党委明确要求，把学习教育同推动转型升级、破解发展难题、实现“十五五”首战必胜紧密结合，铆足干劲抓落实，以高质量发展实绩检验学习教育成效。

聚焦当下，打赢攻坚硬仗。东风公司各单位把正确政绩观转化为冲刺高目标的具体行动。郑州日产把正确政绩观落到冲刺“皮卡10万台”年度目标上，聚焦新能源转型和国内外市场拓展，全力以赴夺取全年胜利。东风特商将销量与业绩同员工幸福感挂钩，一手抓当期经营、一手抓长远发展，实现企业与员工共成长。东风股份把正确政绩观融入全价值链，动员全体党员干部为建设世界一流轻型商用车企业聚力攻坚。东风有限（东风日产）把正确政绩观贯穿二次创业全过程，全力确保NX8等重点车型上市成功，推动转型升级取得实效。

谋远布局，厚植发展优势。发展不仅看当期，更要打基础、利长远，需要久久为功的定力。猛士汽车聚焦“豪华智能越野第一品牌”目标，全力推进品牌向上和市场突破。跃创科技以党委重点课题突破推进战略落地，推动数字化建设与研发管理提质增效。东风本田零部件以“灯塔”党建品牌为引领，引导党员争当“五个先锋”，以党建促经营。智新科技锚定“四个智新”奋斗目标，持续攻坚核心技术、深化数字化转型、建强人才队伍，对项目获取、质量提升、降本增效等一抓到底，加快向新能源动力总成一流企业迈进。

深化转型，激发内生动力。公司研发总院以利润中心转型激发活力，强化关键核心技术自主掌控，加速攻坚“领先一代的技术”和“领先半代的商品”，筑牢科技自立自强根基；岚图汽车推进OKR管理和课题落地，将正确政绩观融入科技攻关、市场拓展、质量改善全过程。东风股份商品研发院围绕“新质商品跨越、营销能力跨越、高质量运营跨越、价值创享跨越”的“十五五”规划目标，深入探讨研发领域践行正确政绩观的实践路径。

将正确政绩观内化于心、外化于行，东风公司将持续校准思想坐标、端正价值追求、砥砺实干作风，把“功成不必在我、功成必定有我”的担当，落实到一个个车间、一条条战线、一项项指标之中，以过硬作风交出过硬答卷，为谱写中国式现代化东风篇章、建设汽车强国贡献更大力量。