东风股份

（见习记者 胡婕 通讯员 胡引） 3月5日，东风股份党委召开专题会议，部署开展树立和践行正确政绩观学习教育工作。

会议指出，当前，东风股份正处于深化改革、转型升级、推动高质量发展的关键阶段，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，是强化理论武装、统一思想意志的内在要求，是贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、纵深推进全面从严治党的重要举措，是破解发展难题、履行“国家队”使命担当的迫切需要。必须牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，确保学习教育取得扎实成效。要聚焦“深学细悟”，组织党员干部原原本本学、联系实际学，开展专题研讨，筑牢思想根基；要聚焦“查摆整改”，领导干部带头对照检视，深入剖析政绩观偏差，与巡视整改、落实中央八项规定精神等相结合，做到真查实改；要聚焦“建章立制”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善防范纠偏长效机制，巩固学习教育成果；要聚焦“开门问效”，深入一线调研，倾听员工心声，着力解决急难愁盼，让员工群众感受到实际变化。

会议要求，东风股份各级党组织要切实扛起主体责任，坚持围绕中心、服务大局，将学习教育同完成年度经营目标、攻坚重点任务、加强干部队伍建设等一体推进。要加强宣传引导，力戒形式主义，确保学习教育不走过场，以改革发展的实绩和员工群众的满意度检验学习教育成效，引导广大党员干部将正确政绩观内化于心、外化于行，担当实干。

东风柳汽

3月7日，东风柳汽党委召开会议，部署开展树立和践行正确政绩观学习教育工作。

会议指出，要深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，以高度政治自觉把学习教育组织好、开展好、实施好。要把“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求贯穿学习教育全过程各方面，坚持一体推进学查改，在思想洗礼、问题纠治、作风锤炼中推动正确政绩观落地生根；要在深学细悟中筑牢思想根基，把学习教育与贯彻党的二十届四中全会精神结合起来，与落实企业“十五五”规划结合起来，真正解决好“总开关”问题；要在真查实摆中找准问题根源，重点查是否存在急功近利、盲目决策，是否存在重显绩轻潜绩、重短期轻长远，是否存在漠视群众利益等问题；要在整改整治中见到实际成效。

会议要求，要把学习教育的成效体现到推动企业高质量发展的实践中，体现在担当作为、完成目标任务上，体现在打基础、利长远上，体现在凝聚合力、营造良好生态上，以正确政绩观引领推动“十五五”开局起步，为东风柳汽打赢生存发展攻坚战提供坚强保障。（来源：东风柳汽）

东风物流

3月4日，东风物流党委召开会议，全面启动树立和践行正确政绩观学习教育工作。

会议指出，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央作出的重要部署安排。要通过学习教育，引导党员干部把东风物流发展融入国家战略和东风发展大局，以实干彰显国企担当；引导党员干部聚焦主责主业，找准短板、破解难题，把精力用在稳增长、提质效、防风险上；引导党员干部解决思想“总开关”问题，锤炼过硬作风，打造政治强、业务精、作风实的干部队伍。

会议要求，各级党组织要紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，统筹推进学查改，认真落实学习教育各项工作。要抓实学习研讨，组织开展政绩观大讨论，结合保供保产、客户服务等工作实际谈认识、定举措，用好正反典型，校准政绩观偏差。要抓实问题查摆，聚焦经营管理薄弱环节，查找政绩观偏差问题，即知即改、立行立改。要抓实整改整治，将学习教育整改与巡视巡察整改等统筹推进，动真碰硬整治突出问题。要抓实建章立制，完善考核评价体系，将正确政绩观融入干部考核、奖惩各环节，健全科学决策机制。要抓实开门教育，广泛听取员工和客户意见，深入基层办实事、解难题，提升员工获得感和客户满意度，强化成果转化，以学习教育成效推动东风物流高质量发展。（来源：东风物流）