（记者 吴雨纾） 9月29日，东风汽车“十五五”规划集中研讨会在公司总部召开，系统谋划公司“十五五”总体目标、核心任务与实施路径，凝聚战略共识。公司董事长、党委书记杨青强调，“十五五”期间行业淘汰赛将更为激烈，务必拿出勇争第一的勇气，砥砺东风人的志气，背水一战、向新跃迁，闯出一片天地，重塑东风辉煌，决不辜负党中央和全体员工的期待。

公司外部董事沙跃家、张宝林、谢海兵，东风汽车集团股份有限公司独立非执行董事宗庆生、梁伟立，监事鲍洪湘，公司党委副书记刘艳红，公司党委常委、副总经理尤峥，公司党委常委、总会计师冯长军，中央纪委国家监委驻东风纪检监察组组长、公司党委常委黄川，公司党委常委、副总经理黄勇，公司党委常委、副总经理周锋出席会议。黄勇主持会议。

会议对公司“十四五”发展成绩和存在的问题进行全面总结，对“十五五”面临的形势进行深入分析，对公司“十五五”规划目标和各业务群的制胜策略进行详细研讨。

会议指出，“十四五”以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，东风汽车以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和二十大精神，落实党中央重大决策部署，坚持和加强党的全面领导，围绕履行国资央企使命责任和提升企业核心竞争力两条主线，扎实推进全面从严治党、高质量发展等各项工作，锚定新能源跃迁、智能化跃迁、国际化跃迁，各项工作取得新进展新成效。具体表现为：积极服务国家战略，央企责任有力彰显；调整优化事业布局，转型发展全面提速；自主事业商品力、盈利能力、营销力显著提升，形成了明显优于燃油车时代的布局；合资业务加快转型，发展路径更加清晰；海外事业上升到战略高度，发展目标明确制定；科技实力和创新能力持续增强，形成对转型的有力支撑；完成总部职能调整，流程体系持续优化；合力强化企业宣传，外部形象得到焕新，内部凝聚力得到加强；全面从严治党持续深化，严的氛围进一步形成。

杨青指出，科学制定并确保实现“十五五”规划目标，是公司作为汽车行业“国家队”必须肩负起的职责使命，也是企业生存发展的根本所在。面对更加激烈的行业竞争态势，全体干部职工必须增强忧患意识，保持战略定力。

杨青就抓好“十五五”战略落地强调，一是强化战略引领，精准谋划制胜之道。要深入研究客户需求、政策法规与竞争趋势，做好业务布局和“战场”选择。要持续完善营销网络布局，提升品牌知名度，优化客户触达与服务能力，强化经销商管理，以营销能力突破带动全局发展。二是强化前瞻技术布局，塑造未来发展优势。要紧密对接国家发展战略，加强对未来汽车形态与技术演进的前瞻研判，明确下一代产品定义方向，超前布局关键技术研发，致力于构建领先一代的技术与产品能力。三是激发队伍活力，锻造过硬干部团队。要狠抓干部队伍建设，锤炼敢打硬仗、能打胜仗的作风本领。要优化考核激励机制，激发干部挑战高目标的主动性。要完善干部评价体系，有针对性地提升领导干部带队攻坚能力。四是严守规矩纪律，合规经营。各单位要坚守主责主业，要将合规经营视为企业生命线，强化制度执行，确保经营规范、数据真实。

杨青强调，要加强党的全面领导，把方向、管大局、保落实，以高质量党建引领保障高质量发展，各级领导干部要切实履行“一岗双责”，为公司行稳致远提供坚实保障。

黄勇主持会议时说，各单位要深刻领会、迅速传达会议精神，将战略目标分解为可执行、可考核的重点任务，纳入KPI管理体系，做到守土有责、守土尽责。各级领导干部必须要有全力以赴达成目标的使命感和跃出战壕的斗志，不断提高应对复杂形势的能力与改革攻坚力，勇于打破常规，以“办法总比困难多，创新到不能再创新”的信念，直面挑战，把制胜的钥匙和发展的主动权牢牢掌握在自己手中。