7月31日，公司2025年“爱心工程”理事会在公司总部召开，全面总结2024年“爱心工程”开展情况，针对当前存在的问题制定改进措施，切实发挥“爱心工程”的职工互助保障作用，以构建和谐劳动关系促进公司事业健康发展。公司党委副书记、工会主席刘艳红出席会议。

会上，公司工会相关负责人作“爱心工程”工作开展情况报告。据介绍，公司“爱心工程”理事会自2003年成立至今，累计发放互助金2586.87万元。2024年，公司“爱心工程”共帮扶职工707人次，发放互助金300余万元；各分会帮扶职工2013人次，发放互助金616.9万元。

刘艳红表示，“爱心工程”是公司困难帮扶体系的重要组成部分，不仅是一项凝聚人心、传递温暖、体现公司责任与担当的重要任务，更是维护队伍稳定、汇聚发展合力的必然要求。各级工会干部要从讲政治的高度充分认识开展爱心帮扶工作的重要意义，以高度的责任感筑牢“爱心工程”根基，形成“人人参与、人人受益”的良好氛围。要完善“爱心工程”认定标准和程序，加大宣传引导力度，以务实举措提升“爱心工程”实效。要优化组织机构和工作流程，建立健全帮扶效果跟踪评估制度，强化资金安全管理，切实提升工作实效，用心用情用力做好爱心帮扶工作，把组织的关怀送到每一位困难职工的心坎上，让职工切实感受到“家”的温暖和依靠，团结带领全体职工同心同德、砥砺前行，为推动公司转型发展新突破、实现“三个跃迁、一个向新”奋斗目标作出新的更大贡献。

会议通过了公司“爱心工程”理事会资金补充等决策事项方案。