6月23日至27日，国务院国资委改革办工作组到东风汽车蹲点调研，通过现场调研和座谈访谈，深入了解公司改革深化行动推进情况和进展成效。

在公司总部，调研组认真听取公司改革深化提升行动整体推进情况汇报；访谈公司董事长、党委书记杨青，聚焦改革深化提升行动、高质量发展、安全与发展等领域进行充分交流；与公司12个总部职能部门座谈，系统了解公司在构建现代化产业体系、战新产业布局、绿色化数字化智能化转型、科技自立自强、市场化经营机制、全面从严治党等方面的工作进展；深入了解东风自主品牌新能源乘用车、商用车，东风日产N7等智能化电动化新车型情况。

在公司武汉基地，调研组下沉调研公司研发总院，参观东风汽车全球创新中心、固态电池中试线和造型中心，沉浸式体验公司研发能力、科技创新标志性成果、关键核心技术突破与产业化进展，了解公司构建科技创新联合体与创新平台、科技创新激励与科技成果赋权改革、领军人才引进与评价、研发投入产出效能等情况。现场调研“双百企业”岚图汽车，了解岚图全栈自研、现代化制造、营销模式创新等能力，试乘试驾新产品岚图FREE+，全场景体验车辆辅助驾驶功能，并与岚图汽车研发、营销领域员工及经营层座谈，了解岚图汽车承担东风发展战新产业使命、科研运行机制、差异化考核激励、经理层任期制与契约化管理、中长期激励等改革措施落地情况，听取相关意见建议。

在公司十堰基地，调研组参观东风汽车博物馆，感受东风厚重的历史底蕴。下沉调研东风商用车和东风科技，现场参观东风商用车整车工厂生产线、品牌体验中心，与两家企业干部员工座谈，深入研讨困难企业脱困、传统业务转型、科技成果转化、市场化机制改革等，了解企业与员工诉求。

经过一周的蹲点调研，调研组指出，东风汽车党委高度重视改革，始终将改革作为东风转型升级、走出困境的“关键一招”，聚焦增强核心功能、提高核心竞争力，敢于动真碰硬，持续攻坚克难，各项重点改革任务有序推进，成效初步显现。希望东风临危不惧、化危为机，把贯彻落实党的二十届三中全会精神与改革深化提升行动收官结合起来，进一步加大改革力度、提升改革速度、挖掘改革深度，加快推动科技创新与产业创新深度融合，持续提升市场敏捷性和研判力，积极参与国际竞争，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，努力成为央企改革创新的典范与样板。

公司党委常委、总会计师冯长军与调研组就公司改革深化提升行动深入沟通交流。