5月27日，东风汽车融媒体新闻中心员工黄莉完成十堰出差返回武汉。打开公司智慧出行积分平台，她的账户新增了3260分——这是她五天出差期间因节约住宿费用获得的积分奖励。按照公司差旅费相关规定，她的住宿标准为每天500元，而她主动选择性价比更高的商务酒店，日均花费仅174元。在东风公司，像黄莉这样因践行节约而获得积分奖励的场景正逐渐成为常态。

“现在，我们生活条件好了，但艰苦奋斗的精神一点都不能少，必须坚持以俭修身、以俭兴业，坚持厉行节约、勤俭办一切事情。”习近平总书记的谆谆教诲为新时代新征程弘扬优良传统指明了方向。日前，中共中央、国务院印发修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》。当前，东风汽车正处于奋力实现“三个跃迁、一个向新”战略目标的关键时期。每一份资源都承载着公司向上发展、向新跃迁的希望，每一分成本的节约都关乎提升竞争力和实现可持续发展的未来。

为深入贯彻中央八项规定精神，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，东风汽车持续强化节约要求。今年1月发布《差旅好习惯专项行动倡议书》，号召全体东风人：强化差旅计划管理，一次出差解决多项问题；行程精准少退改签，行程早计划机票早预订；交通工具高效经济，优先动车高铁后选飞机；协议酒店不顶格订，住宿追求高性价比；倡导绿色公共交通，结伴拼车优选经济车型。

公司上下迅速形成共识：“我们每一个东风人都有责任、有义务与公司同向同行，在保证工作效率与质量的同时，厉行节约过紧日子，有效控制成本，特别是差旅费用。”

今年5月，东风汽车全面对标中央“过紧日子”要求，按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》进一步细化落实厉行节约举措，明确要求切实养成良好习惯：节省每“一分钱”、节约每“一度电”、珍惜每“一滴水”、用好每“一张纸”、简办每“一场会”、珍惜每“一粒粮”、严控每“一次差旅”、用好每“一份资源”、爱护每“一件公物”、节省每“一分钟”。这“十个一”要求，将勤俭节约的理念融入日常工作的细微之处。

为将节约要求固化为长效机制，激发员工内生动力，东风汽车创新推出智能化差旅积分平台，实施节约正向激励：员工按标准节约酒店费用可获得“节约差旅积分”；商旅平台资源价格高于比对平台资源价格，截图反馈，可获得“资源比对积分”；推荐优质酒店资源可获“推荐酒店资源积分”。员工凭积分可兑换相应的工作或生活用品。此举旨在营造“每节约一分钱，相当于多创造一分利润”的浓厚节约文化氛围，让节约者受益，让勤俭成为风尚。

公司党委强调：“节约不是口号，而是融入点滴的习惯；效益绝非偶然，而是源于共同的坚持。从节约一度电、一滴水、一滴油、一方气、一张纸开始，以‘小行动’汇聚‘大能量’，助力公司高质量发展目标的实现！”

公司各单位积极响应，将节约要求转化为具体行动。东风汽车股份有限公司要求员工每年提出至少1条节支增效改进建议；东风商用车有限公司秉持“一切成本皆可控”理念，绘制成本地图，建立精细化降本管控机制；东风乘用车制造总部襄阳工厂重点围绕住房、车辆配备、会议、办公、差旅等关键领域开展专项检查。全公司正将勤俭节约的行动成果，汇聚成推动东风向新跃迁的强大动力。

“小积分”撬动“大节约”

差旅积分制，看似小小的管理创新，实则蕴含着激发内生动力、培育节约文化的深意。它巧妙地将中央“过紧日子”的刚性要求，转化为员工可感知、可参与、可获益的柔性激励机制。通过“节约有奖”的正向引导，把勤俭节约从外在约束内化为员工的自觉行动，让“省下的就是赚到的”理念深入人心。这种化被动为主动、变口号为习惯的做法，不仅能有效降低运营成本，更在点滴积累中涵养企业的节约新风尚，为高质量发展注入可持续的动能。